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明日は変えられる。

これは私たちの決意。

すべての患者さんに、
病気を克服して、
もう一度心から笑ってほしい。

そんな私たちの願いを、
この言葉に込めています。

変化する医療の最先端に立ち、
科学の進歩を患者さんの価値に変えることが、
世界中の患者さんの希望となり、
笑顔につながると信じています。

明日を変えるための挑戦を、
ともに始めましょう。

Our values 私たちの価値観

Philosophy

先端・信頼の医薬で、
世界の⼈々の健康に貢献する

経営理念
VISION

変化する医療の最先端に⽴ち、
科学の進歩を
患者さんの価値に変える

VISION

Astellas Way 大切にしている5つのこと

新しいくすりが必要な人がいる限り、
環境の変化にしなやかに対応し続ける。

そのためには、私たち一人ひとりが、
スピード感を持って挑戦することが不可欠です。

「明日は変えられる。」という思いを
確かなものとする“5つのメッセージ”。

それは、世界で活躍する
アステラス社員が共有する、価値観です。

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TOP MESSAGE 私たちの思い

共に「変化」と
「イノベーション」を創る
新しい仲間たちへ

2005年の発足以来、「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」という経営理念の下、イノベーションを継続的に創出し、患者さんのニーズに応える革新的な医療ソリューションを届けていくという一貫した姿勢でアステラスは歩んできました。科学の進歩はますますそのスピードを速めています。アステラスの、「患者志向」、「主体性」、「結果」、「多様性」、「誠実」という5つのMessageに集約されるアステラスグループ共通の価値観 ― Astellas Way。

このAstellas Wayを世界中の社員と共有し、共に自らの能力を最大限に発揮することで、新たな価値を創造し続ける人材を求めています。

代表取締役社⻑CEO
安川 健司
TOP MESSAGE

アステラスが求める
新しい仲間とは?

変化する医療の最先端に⽴ち、科学の進歩を患者さんの価値に変えていくためには、経営戦略とそれを⽀える「⼈」「組織」が必要です。そのため、グローバル共通の⽅向性として、期待する⼈材像と⽬指す組織像を策定しました。

期待する⼈材像
  • 変化を先取りし挑戦する⼈材
  • 他者へ貢献する⼈材
  • 多様性を尊重する⼈材
  • 誠実に⾏動する⼈材
⽬指す組織像
  • しなやかで強靭な組織
  • 刺激しあう組織
  • 連携する組織
  • ⾼い倫理観を持つ組織

アステラスの職種

RESEARCH 研 究

基礎研究から前臨床研究までをカバーする
創薬の出発点となる“研究”。創薬機会を探索し、
臨床開発候補品の創出を実現しています。

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DEVELOPMENT 開 発

創薬研究で創出された候補医薬品を
適切・効率的に計画・実施・評価・考察し、
規制当局に製造販売のための許可申請を行います。

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MANUFACTURING 製薬技術

くすりの製法・処方の設計から製造プロセスの
構築、原料調達、製造、生産設備や製品の
管理を行うのが“製薬技術”の役割です。

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SALES 営業

医薬品の有効性・安全性などの情報の提供や
収集を行います。情報の力で医療と創薬の
最先端をつなぎ、患者さんの治療に貢献します。

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MEDICAL
AFFAIRS
メディカル・アフェアーズ

最新の医科学知識に基づき、研究者や
医学専門家と情報交換を行い、医療の質の向上と
患者利益の最大化に寄与します。

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PHARMACO
VIGILANCE
ファーマコヴィジランス

各国の薬事規制に遵守する体制を
グローバルに構築し、高品質な医薬品を
患者さんにお届けします。

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CORPORATE
DEVISION
コーポレート機能

新たな価値創造を目指し、
会社組織の健全性と
持続的な成長に貢献します。

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