よくあるご質問 FAQ
新卒採用について
アステラスの情報はどのようにして入手できますか？
コーポレートサイトおよび、新卒採用ウェブサイトをご確認ください。
資料の個別発送は行っておりません。ご了承ください。
・コーポレートウェブサイト：https://www.astellas.com/jp/
・新卒採用ウェブサイト：
https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/
問い合わせ先を教えてください。
アステラス製薬株式会社 新卒採用窓口
TEL: 03-3244-3181
新卒採用窓口メールアドレス: new_graduate@jp.astellas.com
OG・OB訪問の方法を教えてください。
個別に先輩社員を紹介することは行っておりませんが、個人的にコンタクトされることに関しては特に制限しておりません。当社主催の採用イベントに先輩社員が参加する場合もございますので、ご確認の上、是非ご参加ください。
募集予定職種について教えてください。
募集職種については、新卒採用ウェブサイトの「募集要項」をご覧ください。
入社時期は決まっていますか？
新卒においては、原則4月1日に入社いただいております。
海外の大学を卒業予定の方につきましては、現在所属されている大学の卒業月を踏まえて相談させていただいた上で入社時期を決定いたします。
各職種の併願は可能ですか？
MRと理系職種の併願は不可です。
理系職内で併願可能な職種もございますのでエントリー時にご確認下さい。
既卒者です。応募は可能ですか？
卒業後3年以内であれば応募は可能です。
但し、他社での職務経験がある方はキャリア採用となりますので、新卒としての応募は不可とさせていただいております。
外国人留学生ですが、応募できますか？
応募可能です。新卒採用ウェブサイトの「募集要項」をご覧ください。
入社後の研修について教えてください。
入社後、新入社員全員で約10日間の集合研修を受けていただきます。その後は、各部門に分かれて、配属となります。MR職はそのまま約1年間の研修を受講いただく予定です。
キャリア採用について
キャリア採用に応募するにはどうすればいいですか？
選考プロセスを教えてください。
弊社採用ウェブサイトからご応募ください。ご応募後は書類選考と複数回面接がございます。
当ウェブサイトに掲載されている職種以外の募集はありますか？
当ウェブサイトに掲載していない職種の応募は受け付けておりませんので、ご了承ください。
選考期間はどのぐらいですか？
目安としましては、1~2か月程度ですが、スケジュール調整の状況や、応募ポジションによって選考プロセスが異なるため変動します。
キャリア採用の問い合わせ先を教えてください。
アステラス製薬株式会社
キャリア採用窓口 メールアドレス: astellas.recruit@jp.astellas.com
環境について
働きやすい環境が整っているでしょうか？
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度 など、キャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。
育児休業は子どもが「3歳」になるまで、育児短時間勤務制度は子どもが「小学校4年生」まで取得できます。アステラスでは男女関係なく、活躍できるよう働きやすい環境を整えています。
勤務形態について教えて下さい。
アステラス製薬では、社員一人ひとりの役割と成果に基づく評価が基本であり、職務に応じてフレックスタイム制度、事業場外みなし労働制度、裁量労働制度など、多様な働き方を認める労働時間制度を導入しています。多くの社員が働き方に何らかの裁量権を認めるこれらの制度の対象となっています。
また、2020年度からは、フレックスタイム制度のコアタイムを廃止し、スーパーフレックスタイム制度に移行しました。
社内のキャリア形成について教えてください。
ジョブ選択の自由度を高めることにより、アステラスと共に成長したいと願う、社員の夢の実現を応援します。
「社内リクルート制度」はタイムリーにチャレンジ可能なグローバル共通のシステムです。随時応募可能であり、募集する部門と応募者のニーズが合えば、その部門への異動が実現します。また、「社内インターンシップ制度」は新しいフィールドへの挑戦意欲に対する機会を提供し自身のありたい姿を実現できるキャリア形成支援制度です。全社員が参加可能で、通常業務を行いながら「キャリア形成の可能性を広げる経験」にチャレンジすることができます。毎年、ご自身が考えるキャリア開発について希望を上司に伝える場もあり社員のキャリア形成を支援しています。